今天我们聊聊创造能力。
创造能力呢它指的是一个人。
你面对一些问题的时候,面对挑战的时候,你能看到多种选择,并且相信。
一定有答案,而且呢不断的去寻找答案的这种能力。
因为在我创业的过程中啊,我发现很多人口才特别好。
让我非常羡慕,而且非常有感染力。
但我发现呢,有的时候他们就会早早的放弃。
而我呢以前是不说话的性格,别说和人沟通啊,正常交流都是有障碍的。
那很显然,我和很多人的区别呢并不是能力。因为我一开始不具备最基本的一些和人交流的能力。
那我在想我究竟具备哪些特质呢?
或者在各个领域里面,很多的人能够克服挑战。他具备的能力就是创造能力,也是可能性思维。
对于创造能力啊,有这样一种说法,就是人与生俱来都有这种能力。
我们看看很多小孩子,他是否天生就有可能性思维。
他觉得这个世界呢充满着各种可能性。
只不过大多数人在成长的过程中,逐渐丧失了这种能力。
小说家恩格尔曾经说过啊,所有的孩子都是艺术家。
但随着孩子年龄的增长,他们逐渐失去了创造能力和不受约束的想象力。
我们都知道领导力有盖子法则。你会发现一个头脑受限制的父母。
他也会把这种限制加到孩子身上。
当然呢我们也都可以重新点燃,本来就存在我们身上的创造力。
我们看看第一个方法,就是你要相信总能找到答案。
任何领域的成功者,他对挑战的看法都是非常坚定的。认为不管问题或者处境如何。
总能找到答案。
这就意味着要将可能性付诸实践。
意味着呢把有答案吗?可能吗?变成答案是什么?
我应该怎样去做?
大家如果看过杰夫贝佐斯,亚马逊的创始人,他的传记,他经常说的就是他是一个天生的乐观主义者。
别人总会忠告他,杰出,不要自欺欺人了。这个问题是解决不了的。
但是他说我不这样认为,只不过是需要时间、耐心和实验罢了。
你发现有些人为什么做事情那么容易放弃?
就是缺乏可能性思维。
我经常和家人自驾旅行啊,我们会遇到很多的问题,或者是呢面对很多不确定的因素。
我总是很乐观。
我认为呢一定会有办法的。
我以为呢人们都会这样去想。
但当我接触的人多了以后,我会发现呢很多人他会顾虑重重。
我发现在我的性格特征里呢,确实相信可能性。
这就使我有的时候会变得有点盲目乐观,或者呢不切实际不现实。
你比如说在我的市场还差得很远的时候。
我就会设定高级经理的目标。
然后呢,我会在大型会议上去公布我要的目标。
那确实有挑战。
我没有达成。
我接着继续设定目标,又没有达成。
然后第三年达成了。
我发现那些非常现实的人呢,他就一直停留在现实中。
所以呢创造能力它是一种思维模式。
你要相信答案和解决办法就在那里。只要你愿意不断努力去找,就能找到他们。
你到了你现在这个年龄的时候,你还相信你的未来有无限可能性吗?
我仍然相信。