耶格最厉害的地方是把成功的思维，成功的规律、原则、模式化系统化可复制！
那耶格最厉害的地方是什么？不是说他把这个生意做到顶尖。
做到这个巅峰啊，不是这个。
他最厉害的地方是他和他的钻石们，把他们如何做到的这个过程中，
他们的思考，他们是如何思考的，他们是如何行动的，然后在这个过程中，他们遵守了哪些原则？
然后团队得到了很好的发展。
他的有些团队没有遵循哪些原则，然后呢团队就出现了问题。
他把整个生意发展的过程中啊，团队建设的过程中必须要遵循的原则，包括主题。
也就是说，规律性的成功的规律，他给他总结出来了。
所以今天我我们按照耶格系统的这个指导去做，我们就是按着成功的规律，而且是可复制的规律去做事情。
所以耶格，团队建设的四大准则。
第一大准则：叫梦想；
领导人遵循的二十五项原则。
第一个原则：不断的为自己和他人树立梦想。
团队建设的五大主题，
第一大主题：梦想永远是耶格系统的第一主题。
一个普通人，他如何做才能够建立千军万马，建立一个庞大的团队。
最重要的第一步叫：树立梦想。所以你会发现这就是这个系统，它把
最核心的东西总结出来了。
那么，
团队建设的四大准则。
还有一大准则：
叫大型会议。
